Contrôler ses propre prétentions

Si on a eu jusqu'à maintenant des grands problèmes avec l'apprentissage (systématiques), on doit au début avoir une vue critique sur ses objectifs et leurs motivations. Une raison assez connue pour laquelle on rate ses propres objectifs est leur inaccessibilité.
Pour des prétentions personnelles on ne peut pas mettre d'échelle ou de regle basé sur les possiblilités théoriques ou bien sur les possiblités d'homme moyen. Des objectifs doivent être fixes d'après ses propres succès précédents. Celui qui projette le décuplement de sa dépense d'apprentissage, pour pouvoir ratrapper le temps perdu, parce que le plan de travailler 5 fois plus n'a déjà pas réussi, va probablement échoué encore un fois. Une telle planification réaliste suppose naturellement qu'on puisse reconnaître ses propres frontières.